吃要吃好的
只要你从事与健康行业相关的工作,不管你是护士、家庭医生、社区卫生服务人员,还是大学生、美容师、营养师、健康培训师等,这个证书都是要考的。一年有四次的考试机会,而且在国家没有新出更多限制性政策之前,越早考越有益处。▌缺口大人才缺口1000万,好就业;▌薪酬高根据不同地区收入差异,薪资待遇6000-20000元;▌领补贴凭健康管理师资格证书,可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元;▌加积分凭健康管理师证书可增加积分,助你拿到所居住城市绿卡,如北京;▌评职称健康管理师资格证书是调级评职称的重要证书依据;▌减个税可以作为职业资格继续教育-技能人员职业资格类减免。
1987分撒风
健康管理师 近两年异军突起,大健康时代的黄金职业,主要从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员,目前已有多家医院设立建立“健康管理科室”,社会上很多体检中心、养生保健机构对健康管理师也有很大需求量。
刹那恍惚28
国家级的职业资格证书,一般来说还是很有用的,特别是毕业后考取的证书,有些职业资格证,在保险缴满三年后,可以领取补贴,健康管理师作为一种国家认可的职业资格证书含金量还是很足的,所以报考的人相对还是多的
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答案当然是NO!在2019年12月30日,国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格,推行社会化职业技能等级认定。会议确定,从2020年1月起,除与公共安全、人身健康等密切相关的消防员、安检员等7个工种依法调整为准入类职业资格外,用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录,不再由政府或其授权的单位认定发证;同时,推行职业技能等级制度,制定发布国家职业标准或评价规范,由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。会议明确,已发放的水平评价类技能人员职业资格证书继续有效。按照这项规定,之前已经拿到的健康管理师资格证书是继续有效的。水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录,不是取消职业,不是取消职业标准,更不是取消技能人才的评价,而是由职业资格评价改为职业技能等级认定,改变了发证的主体和管理服务方式,主要是实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”,真正发挥用人主体的作用和社会组织的作用,政府主要做好开发职业标准,对评价主体进行监管服务等工作。”“实行职业技能等级认定后,对技能人才队伍建设、对技能人才的培养培训、选拔使用、表彰激励都会起到积极作用,也能为技能人才成长成才提供更加广阔的天地。”因此,健康管理师是退出国家职业资格目录,取消水平评价类技能人员职业资格,不是取消相应职业和职业标准,更不是取消技能人才评价。而是职业资格评价改为职业技能等级认定,发证主体由政府变为用人单位和相关社会组织,实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则。这是国家推行“放管服”的必然,也是简政放权的要求,建立更加符合市场经济体制需要的技能人才评价制度。所以,并不是要取消健康管理师这一职业,而是取消其水平评价类技能人员职业资格,将其真正融入市场化,国家充分放权给企业和第三方评价机构,依托他们的力量,把技能人才评价工作做好,政府做好标准开发和监管服务工作。健康管理师依然是大健康时代的人才刚需,今年健康管理师考试因为疫情原因,考试延期到10月和11月进行,也就是大家今年只有一次参加考试的机会,所以感兴趣的考生现在抓紧时间报考!
零碎的回忆123
一、健康管理师不仅没有取消,而且还是热门的新职业。健康管理师是05年年底才公布的职业,从事一个行业越早越好,健康管理师的培训07年才开展培训,通常我们取得的健康管理师的资格证是由人社部委托非专业部门鉴定颁发的;现在,权威规范的健康管理师资格证将由我国卫计委鉴定并颁发!这不仅规范了健康管理行业,也提高了健康管理师的职业技能,另外,这也是以后唯一可以在健康管理行业从业的通行证!2二、健康管理师职业竞争少,人才需求量大。全国缺乏100万以上的健康管理师,健康管理师相比表面风光背里凄凉的营养师好就业、能力强、服务范围广,机遇大,比心理咨询师就业范围大,面向人群广,待遇高,有保障。3三、健康管理师职业工作自由简单。健康管理师十分利于自己创业,开创自己的社区健康管理工作室,上班自由空间大,没人限制,而且健康管理师为人们大众的健康而工作,职业十分崇高,受人民的尊敬和爱戴。
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