健康管理师实践活动

健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。

健康管理师的好处有哪些1、就业前景人力资源专家bai分析，我国未来du5到10年，大概需要1000万的健康zhi行业服务人才，对专业健dao康管理师的需求高达800万。而我国目前职业的健康管理师只有10万人，健康管理师这一职业缺口很大。2、前途广阔我国人口又有13亿，慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人，我们公民的健康意识还未增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。3、薪资待遇平均工资：6981元/月，其中23%从业者月薪8000-10000，其中15%健康管理师从业可以拿到高薪高达2万以上的月薪。4、领补贴可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元。5、定额扣税2019年全新个税政策出台，取得证书，将有3600元定额扣税。6、加积分凭健康管理师证书可增加积分，助你拿到所居住城市绿卡。7、评职称健康管理师资格证书是调级、评职称中的证书依据。8、政策支持《健康管理蓝皮书：中国健康管理与健康产业发展报告(2018)》指出：人社部将健康管理师列为知识、技能型职业，并纳入-卫生行业特有职业。9、职场优势21世纪健康人才必备证书，运用更专业知识，让客户更加信任你，为大家提供更专业的疾病预防知识。

健康管理师培训涵盖健康管理概述、基础营养学、心理与健康、中医养生、运动与健康、环境与健康、健康营销与产业分析、职业生涯发展规划八大模块;特殊人群健康管理、常见慢性病健康管理、职业人群健康管理专业技能实战三大核心。

管理师职业道德基本要求，要求健康管理师身体健康。而且品质好。高尚态度好，对人和蔼。

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你好我是东莞世健联健康咨询有限公司的以下是我公司有关的介绍你可以看下报名可以到我公司报名世健联国际健康教育（集团）东莞市世健联健康咨询有限公司世健联国际健康教育（集团）以下简称“世健联机构”是一家专门从事健康职业开发、健康教材编撰、健康专业培训、健康知识普及、健康教育连锁，为健康咨询活动提供专业性、科学性、实践性服务的机构。世健联机构在科学调查和慎密论证的基础上，成功地探索出一套较完整的、科学的、合理的教学资料、教学方法、教学理念，组织大批专家和学者总结归纳并编写了营养、健康系列教辅资料，健康系列丛书。世健联机构以健康咨询为中心，充分利用社会有利资源，加强合作与交流，联合相关健康组织和政府部门，先后与人事部全国人才流动中心、中国健康教育协会、中国保健协会、劳动部教育培训中心、卫生部职业鉴定指导中心等单位合作，在我国最早培训营养保健师、健康管理师项目。进而提高大众健康意识，倡导社区健康理念，促进全民健康生活，培养大批健康人才，推动健康产业的发展。东莞世健联健康咨询有限公司是“世健联国际健康教育集团”设在东莞的机构，坚持“严谨、求实、诚信、发展”的办学宗旨，以强大的师资阵容，一流的课程设置，良好的教学环境，过硬的教学质量得到了社会各界人士和广大学员的一致好评。积极建立一整套的健康教育管理体系，举办营养知识公益讲座，健康教育公开课，提倡健康需要管理，宣传药食同源，预防为主，平衡膳食，积极心态的健康理论，致力健康事业，培养优秀人才，组建优秀团队，为群体、个体提供优质健康管理与顾问服务，推动东莞乃至全国健康产业的发展。并在以培训为基础的同时，积极推广健康知识和健康理念，为工厂、企业、社区进行健康知识专题讲座和推广健康进社区行动。随着生活水平的提高，生活方式疾病呈快速上升势态；我国疾病死亡率发生了重大变化。50年代，我国死亡的人数中约有24%是死于生活方式疾病；到90年代末，则有约75%的人是死于生活方式疾病，这是一组令人震惊的数字，应该引起我们的高度重视。世界卫生组织曾发布了一个健康的公式：健康=15%遗传+10%社会因素+8%医疗+7%气候因素+60%生活方式可见，决定健康的主要因素是可能一直被您忽略的生活方式和行为，而人类1/3的疾病通过预防保健可以避免。在过去的30年中，西方国家通过有效的健康管理，使90%的个人和单位的医疗开支减少到原来的10%，而10%的个人和企业未参加健康管理，医疗费用比原来上升90%。2005年10月25日，中国劳动和社会保健部正式向社会发布了第四批11个新职业，健康管理师、公共营养师位居前两位。即将发布的《国民营养条例》将规定：100人以上的食堂、餐饮单位，其菜肴将不再由厨师配置，而是在营养师的指导下共同完成对食谱的搭配、调理调整等工序，以保证用膳者营养搭配的合理性。300人以上的食堂、餐饮单位，必须配备营养师。目前，医院、院校、事业单位食堂、营养食品企业、健身中心、学校、幼儿园等需要公共营养指导的地方普遍缺营养师。目前我们从事“健康管理师”“营养保健师”“公共营养师”“营养师”“营养配餐员”的培训，授课老师都是来自北京与各地的知名专家、教授。凡参加我们培训的学员将成为我公司组织的协会会员，并优先聘请为公司及公司各分支机构内部工作人员或推荐工作，公司专家长期对学员在就业和创业中进行专业知识指导。培训授课内容:1．健康管理师：健康与健康管理、健康信息采集、健康状况评估、健康状况预测分析、健康教育与健康促进、健康咨询与指导、营养与健康、运动与健康、环境与健康、康复与健康、心理与健康等，以及健康管理师必须具备的知识和技能。公共营养师（营养保健师、营养配餐员、营养师）：理论基础知识：基础营养学、临床营养学、食品卫生、各类人群的营养、各类食品的营养价值，中医基础知识、中医饮食调补理论、中医体质学说、食品的性能。职业技能：营养素评价、食品营养价值评价、各类人群的营养评价及咨询指导、常用食品、滋补膳的应用等。认证形式：1．健康管理师：参加全国统一考试合格者，由人事部全国人才流动中心和中国健康教育协会共同颁发《高级健康管理师资质证书》，全国通用。并将个人资料录入中国国家人才网和中国健康管理师网。2．公共营养师（营养配餐员、营养师）：参加全国统一考试合格者由劳动和社会保障部颁发证书。全国通用。3．营养保健师：参加全国统一考试合格者，由中国保健协会颁发《营养保健师行业资格证书》，全国通用。并将个人资料录入中国保健协会网和中国营养师网。公司地址：南城新城市中心区第一国际F座706电话：2202312622023326联系人：包老师曾老师网址：/参考资料：/

健康管理师历年考试真题内容分析健康管理师考试基础知识部分考试大纲一共分为十六章，六十小节，实践技能部分一共分为五章，十一小节。其中理论考试以常见慢性病知识、健康教育学、营养与食品安全、身体活动基本知识、健康保险与健康管理为考试重点。理论考试的内容中有掺和实践技能部分的知识，主要内容以实践技能部分第二章健康风险评估和分析为主，两门科目的内容并不是独立的，而是相互贯通的。因此，在进行备考时，应在对基础知识理论这部分的进行巩固的同时，还需要对实践技能部分的内容进一步的掌握，从而提高在健康管理师考试中基础知识部分这一门科目的通过率，历年真题单选、多选的题目数值变化以及真题分值分布如下：考试内容整体情况分析一、考核内容越来越细化2019年11月《健康管理师理论考试》部分章节考核内容变得更具体化，相比起先前的考试难度有所加深，基础知识部分第四章-常见慢性病仍为重中之重。二、考核内容互有交叉《健康管理师理论考试》部分考题属于实践技能知识要求部分的内容。实践技能部分第二章健康风险评估和分析、第四章健康危险因素干预的知识要求部分也在理论考试的题目中高频出现。因此，在复习时应该“全面撒网”，避免存在只学重要章节的侥幸心理，只有将两个科目的理论知识内容理解透彻，才能在健康管理师的理论考试中获得满意的成绩，这也是很多考生认为理论知识相比起操作技能考试难度大的原因之一。三、考试难度适中，但整体难度在上升整体上来看，2019年11月份的理论考试难度不大，大部分考察了第二版健康管理师官方教材基础知识教材中字体标黑的内容，但相比起以往的考试，少数题目考察到细节内容，因此对于基础较薄弱的考生难度系数有所增加。以上就是关于健康管理师考试真题分析的内容，总之，除了掌握整体概念之外，还需要掌握细节知识，增加得分点，提高考试通过率。