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健康管理师是顺应国家经济和社会发展的产物,而且也是国民十分需要的行业,国民健康水平每况愈下,如果再不进行健康管理,那么国家就将陷入国民普遍健康低下的境遇,想要提升国民健康水平,首先就是要看为什么国民健康有哪些不足,在哪里出了问题。对我国国民为学最大的疾病类型就是慢性病,在咱们国家,慢性病的致死率也是相当高的,就是因为健康管理意识低下,所以人们的慢性病发病率会更高,在治疗上,慢性病治疗难度也相对较大,而且难以根治,所以慢性病的危害是很大的,大家也必须要重视慢性病。能够防治慢性病的最好方法就是进行健康管理,国家也是希望提高国民健康水平,弥补健康医疗的缺陷,从而大力发展健康产业,扶持健康管理师发展。对于国家都支持的行业,没有不发展的道理,更何况是全民急需。
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找工作,领补贴。据悉,为调动基层医务人员签约服务的积极性,建立培养激励机制,实行奖补制度,江西省都昌县卫计委下发文件,给通过考试取得三级及以上健康管理师资格的奖励1000元,乡村医生的奖励由卫计委负责。类似的鼓励政策在地方上逐渐得到落实,可以说健康管理师在基层的市场依旧处于升温状态,尤其在家庭医生供需领域还是供不应求的。
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健康管理师就业岗位:各级社区医院、疾控中心、医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、医院体检中心、保险公司、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、制药公司、保健品公司、养生会所、养老院等。
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高级健康管理师指的是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。主要从事的工作内容包括:采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体的健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划;对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评估。
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