报考健康管理师有多少人

有用的，这是xinjiankang健康xueyuan领域含金量较高的一个证书。可以从事医疗和保健行业。如果有这个证书，你可以自己开店。

国家政策支持。健康中国2030规划纲要，大健康，医联体，基层公卫的核心都是健康管理。这是发展趋势也是方向。也许健康管理师会成为出执业医师执业护士之外的第三类健康人才。我是一批国家健康管理师，可以给大家一些方向和意见。

健康管理师是一个比较新颖的职业，考取这个证书后一方面可以增加健康知识，另一方面可以作为兼职增加收入。

因为考这个可以升职加薪啊，这是未来的趋势。

烁德教育：健康管理师的就业前景还有结业单位还是比较好的。健康管理师就业单位：能够提供健康管理师工作的单位有很多呢,比如医疔服努机构、社区卫生服努中心、健康体检中心、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、养生会所、敬老院、社区健康管理服务机构、保健品生产加工企业、保健品零售企业等以及从事健康教育、健康咨询、健康指导及自主创业等。

好处一：现在考可以直接报考三级健康管理师。好处二：取证后，可领2000元补贴。好处三：有望成为国内第一批受益的职业健康管理专业人士。好处四：考试难度低，通过率高。

随着越来越多的人对健康行业的重视，一个新兴的职业健康管理师慢慢出现在大众的视线，但是，大部分人心里还是有个疑问，健康管理师证书起源于2008年卫生部。颁发职业资格证分为3级（一级二级3级），当时全国报考只有几千人，通过率不到10％，由于通过率低，考试难度大（跨学科,知识面广）,这个证书就被暂停了。2012年，人社部教育培训中心推出了健康管理师《岗位能力证书》，岗位能力证书是证明相关岗位技能的证书证明，不作为法律依据。随着全国推广。健康管理师的知民度也在不断提升。在2014年5月份，全国首批健康管理师职业资格证书考试在山东省进行。由此，健康管理师正式划归为职业资格证的类别，成为了全国的正式职业职业技能鉴定指导中心负责该职业的职业技能鉴定相关工作，是该职业全国职业资格唯一的认证单位。二、想在健康产业有一个很好的发展，哪一些证书是必须要考的啊？1、如果你想在医院从事工作，那医师执业、护士资格等证书是必不可少的。2、如果你要自己开药店，那药师执业也是必不可少的。3、除此之外，其他的证书有健康管理师、公共营养师、康复理疗师、儿童营养师、美容保健师等。这些证书是有益类证书，对自己的求职和涨工资是有帮助的。推荐拿一个健康管理的证书，是新兴的热门职业，是复合型人才，可以在医疗、体检、医药、健康管理等行业从事工作。因为近年来，全国对于健康产业非常重视，预计2020年产业就要达到8万亿，需要大量的健康从业人员，其中健康管理师将是核心力量。这个职业从业越久，以及特别优秀的它的年薪要达到百万之多。未来，健康管理日人员的待遇会成为重点高薪职业之一，连马云也预测，未来的首富将会在健康产业里浮出水面。

理由一、国人健康的现状不容乐观1、工业化、城镇化、人口老龄化进程加速发展，中国亚健康人群已经超过75%;2、我国慢性病发病率呈现井喷趋势，全国确诊患者已超过9亿人;3、慢性病，如脂肪肝、糖尿病、高血压病、心脑血管病等已占死亡原因的80%!4、巨额的医疗费用，给个人、家庭、社会带来沉重负担;5、传统医疗模式不能满足发展需要——人们的健康需求已由传统、单一的医疗治疗型，向疾病预防型、保健型和健康促进型转变。理由二、国家政策大力支持为了提前预防甚至解决未来的麻烦，中国也在健康战略持续推进上下足了政策的功夫，健康产业正在逐渐占据顶层设计的重要位置，成为各方资本竞相追逐的朝阳产业，国家亦出了各种各样不下30多例有利的政策来推进产业的进程与专业服务人才的建设：像比较熟悉的《“健康中国2030”规划纲要》、《“十三五”健康产业科技创新专项规划》、《促进民间投资健康发展若干政策措施》、《关于开展健康城市健康村镇建设的指导意见》等。而就在2019年7月15日，党中央、国务院又发布了《“健康中国2030”规划纲要》并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。推进健康中国建设，是全面建成小康社会、基本实现社会主义现代化的重要基础，是全面提升中华民族健康素质、实现人民健康与经济社会协调发展的国家战略，是积极参与全球健康治理、履行2030年可持续发展议程国际承诺的重大举措。未来15年，是推进健康中国建设的重要战略机遇期。理由三、健康管理师的突出优势1、健康管理师市场缺口在美国等发达国家，健康管理师约占人口比例的4%;大约每10个美国人就有7个享有健康管理服务;在日本，每300人就拥有一名健康管理师，健康管理师的数量相当于临床医师的4倍。我国目前健康管理师从业人员不超过10万人;随着国家政策的出台，我国未来5-10年，需要1-2千万健康服务产业人才，专业健康管理师需求将超过200万人。2、健康管理师就业方向：健康管理师是跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科;是健康产业最紧缺的复合型人才;集营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。招生对象：有志于在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及相关的各界人士。健康管理师就业岗位：各级社区医院、疾控中心、医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、医院体检中心、保险公司、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、制药公司、保健品公司、养生会所、养老院等。3、报考健康管理师福利1)接受职业资格技术继续教育的支出、在取得证书当年按定额3600元扣除;2)凭资格证书可到当地人社局领取培训补贴2000元左右;3)凭健康管理师资格证可增加积分，助力拿到城市居住绿卡;4)健康管理师资格证是调级、评职称的重要证书依据。理由四、健康管理师证书含金量高国家卫生行业健康管理师职业资格证书具有职业鉴定法律效力，是健康管理从业的凭证，是健康管理求职、任职、录用的主要依据之一。全国认可，全国通用，终身有效，无需年检。证书有效性可通过国家卫健委人才服务交流中心网站和人力资源和社会保障部职业鉴定网进行“双网查询”鉴别真伪。理由五、发展前景利好1、解决社会慢病痛点对于慢病来说，患者离开医院后就失去了管理，失管是导致慢病诊疗质量下降的主要原因，也是我们很多做健康管理服务专业人士或公司遇到的一大难点。慢病需要的是三分治疗、七分管理，如果没有好的管理，慢病的诊疗效果就会大打折扣。前段时间《厉害了，我的国》热播，其中《辉煌中国》(第五共享小康)有一段环节给“三师共管”——健康管理师日常做了一个介绍，让“健康管理师”这一名词走进了大家的视野，也揭示了健康管理师未来新的职业发展形式，更说明国家已经把“三师共管”创新模式列入解决慢病手段的重中之重。2、“三师共管”服务模式通过大型医院、疾控中心、社区医疗机构紧密的“三方协作”，搭建包括市级慢病综合管理平台、医联体(区级)慢病管理子平台、社区慢病管理子平台在内的三级平台，由三级医院专科医师、社区家庭医师和健康管理师共同组成医疗团队(“三师共管”)，结合三级医院和社区医院对居民(病人)进行共同管理。一般由护士、检验检查医生等医护人员组成(重点是护士)，在经过国家的正式培训和考核获得健康管理师的资格后即可上岗，担当了健康管理师的角色。健康管理师是“三师”里面最重要的一环，有三个职责：一是协助专科医生和全科医生联系病友;二是负责针对患者的日常随访、家访;三是针对群众强化个体化的健康教育。主要决定了病患在后续康愈的速度与质量，更决定能否从根本上解决问题。

你好，现在健康管理师的前景很大，所以报考的人很多

一、报考健康管理师的条件是：相关专业没问题；非相关专业：大专学历，毕业两年。具体如下：（一）具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。（二）具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（三）具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。二、什么是健康管理师？用通俗的语言解释就是，国家力推的（有高额补贴，有个税减免，有积分）、卫健委发证的（代替营养师，心理咨询师）、前景广阔的（健康中国，中产阶级社会，老龄化）、门槛低的（大专学历，毕业两年，普通人都可以考）、有用的（系统科学的健康知识，受益终身，受益全家）、容易的（两本书，复习一两个月就能通过），含金量特别高的（高级职称证书）、成本低的（全部费用不到3000，减去补贴等于免费）一个值得你考的一个证书。

1、十二五规划，营养与保健纳入未来重点发展的产业，中国将成为全球健康产业大市场!2、中国大健康产业步入黄金期，美国经济学家保罗·皮尔泽预言保健产业将成为世界“财富第五波”3、健康产业翻四番，38万亿增至16万亿，健康服务业已被国际经济学界确定为“无限广阔的兆亿产业”。4、以前没有健康产业，现在健康产业是人人都需要的事业。马云都说了，下一个超越他的人肯定出现在健康产业!5、我国体检人群的生活行为方式、健康素养状况不容乐观。6、医院、社区都将设立健康管理中心。7、慢病发病率已逐渐呈年轻化趋势，中国慢性病导致的死亡数比例偏高，慢病管理迫在眉睫。2020年考下来健康管理师的优势有哪些?(1)可选择就业范围广泛，涉及医院、院校、体检中心、保健机构、保险机构、疾病防控中心、社会公共保健领域、社会服务部门、食品和制药公司等;(2)行业竞争对手少、发展前景广阔，目前拥有健康管理师职业资格证书的不超过12000人，而全国缺乏2000万以上的健康管理师，经济学家断言21世纪继互联网产业之后的下一座金矿是健康产业。(3)健康管理师无需年检，永久有效。健康管理师可作为招聘录用，考核晋升，岗位续聘，职称评定，加薪的重要参考依据。

现在大家对自己的身体健康越来越关注，所以健康管理师是一个好的就业机会，值得一试。