吃尸体的秃鹰
人类健康面临历史上空前的困惑。中国人看病贵、看病难。美国不医改国家会崩溃。全球在“治已病”方面走得太远太远，走过了头，迹近走向反面。长此以往，人类会被自己的“治已病”科技和产业毁灭。该是认真考虑返璞归真，把“治未病”提到历史面前的时候了，这就是“健康管理行业”兴起的历史和社会必然！“治已病”即现代医疗每年消耗掉美国GDP的接近1/5，却要每天为“医疗失误”付出600多条生命。30多年来，我国医疗行业突飞猛进的发展，结果是“看病贵看病难”却成为重大社会热点。单靠现代医疗，人类的健康不但没有保障，而且会陷入不能自拔的危机。所以，近一二十年来，非医疗的健康管理或保健养生产业突破重重障碍，取得了迅猛发展。我国设立“健康管理师”职种并开展培训认证就是这种历史趋势的必然结果。“莫愁病”十多年来一直致力于用非医疗的中西结合治未病保健养生法解除百姓看病贵看病难。并已进行小型培训20多期。在健康管理师培训即将走向正规之际，又在沈阳率先开展了（2011年8月18日）“莫愁病健康管理双证班”（健康管理师中级班加急救员证书班）。为从事和参与或借助健康管理行业创业为学员打造最安全高效的条件。我国健康管理行业发展现状，令人欢欣鼓舞。健康管理师的社会需求巨大，创业、从业、就业前景广阔。健康管理师培训在世界上最先进的国家，也就是近十年的事。在我国是刚刚开始步入正规。莫愁病借二三年非医疗健康产业的培训经验，及完整、系统并数万例保健养生实例，具备优异的的培训条件。健康管理师的学员来源，极其丰富。社会中，人们对“花钱多遭最多效果差”的单纯医疗的普遍不满，“解除百姓看病贵看病难”这个重大社会热点对人们的召唤，会让多得不可限量的有识之士介入到健康管理行业中来。所有这些人员，首选的职种就是健康管理师。只要我们的培训先进、实用、系统真正能提高学员解除百姓健康困惑的观念和能力，我们就一定会在健康管理师培训市场占有一席之地。抓住健康管理行业崛起，健康管理师奇缺这一百代良机，提高我们的培训水平，给学员一个一生一世不变的交待，由此聚集起一大群为实现“解除百姓看病贵看病难”伟大健康理想而战的仁人志士，机不可失、时不再来！
小洲洲大肚皮
1、人才缺口大目前全国健康管理技术人员还不到20万人，每年培养的康复理疗技术人才人数仅为千名，整体供求关系是供不应求。中国目前健康养生人才缺口达1000万。现阶段，健康行业对于专业的健康管理师需求非常大，有证的健康管理师更是各大招聘平台的香饽饽。2019年5月11日，在“上海市民营企业招聘周闵行区专场”上，闵行区公布了首份“就业蓝皮书”。从数据来看，“健康管理师”求人倍率高达140∶1(求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与优路有效求职人数之比)，成为闵行区缺口最大的职业。2、薪资水平高据鼓浪屿医院副院长杨彩虹介绍，健康管理师杨燕所从事的“家庭医生”签约服务工作，月薪可达13000元!比其他同事，每月多出30%的收入!健康管理是一个热门职业，最基本的收入大多在6000-20000元/月之间，不同地区收入有所差异。从业越久，收入肯定越高。3、多地有补贴凭健康管理师资格证书，可到当地人社局领取培训补贴，现在全国大部分地区都有这个政策。例如，6月4日，深圳市人社局发布了《关于执行上调紧缺工种补贴金额标准目录的通知》，将“三级健康管理师”被列为紧缺工种，并将紧缺工种补贴标准(2016年该工种补贴标准为3300元)提升30%。也就是说，现在深圳的三级健康管理师，补贴标准是3300×(1+30%)=4290元!4、加积分落户《健康管理师》职业资格证书，属于国家专业技术职业技能水平证书，享受相应积分落户和积分学区政策。以杭州为例：三级《健康管理师》资格证相当于高级工，可加40积分!5、助力评职称健康管理师证书在医院评职称时可加分。健康管理师交流群里有学员也反馈过，在他们医院转后勤行政也认可这个证书。预计医院会越来越认健康管理证书。6、新医改新机会厦门实施“三师共管”分级诊疗的成功，预计其他各省也会有相应的岗位。护士转型健康管理师，会比临床护士的工作轻松很多。7、健康管理科室增多目前有些医院增加了健康管理科室，预计会有更多医院设立。这个科室比临床做护士要轻松很多，有健康管理师证书的话，转这个科室很有优势。而且现在海南已经发文大力推进医院设立“治未病”科室，相信成功经验不久就会推广到各地。以上就是关于健康管理师火爆原因的相关内容分享，希望对想要报考的考生们有所帮助，想要了解更多相关内容，欢迎及时关注本平台!
yuki不乖
伴随着健康需求的不断增长以及政府“健康中国”战略的快速推进，我国的健康管理事业正在飞速发展，健康管理师这个新职业也逐渐被大家所认知和关注。近两年，人社部也将健康管理师列入高技能人才的培训补贴范畴，使该职业迅速被催热，成为职场“香勃勃”。健康管理师常见的套路大致有以下三种（一）混淆证书的类别：国家证书种类繁多，普通职场人士很难分清。总的来说，职场上的证书分两大类：一是与国家或地方劳动人事政策密切相关的证书（包括专业技术职称证书、职业资格证书以及技能等级证书等），一类是培训合格证书。前者发证主体要么是国家行政机构，要么是政府备案许可的第三方评价机构，证书在国家人社部官网可查并享受相关用人及补贴政策，且全国通用。后者发证主体不需要备案审批，证书信息也不会上人社信息系统。很多机构在宣传过程中故意把这两种证书混淆。依据国家新政策，健康管理师由人社部门备案认可的第三方评价机构进行鉴定，鉴定合格后所颁发的证书类别是职业技能等级证书，证书信息在人社部官网查询（二）承诺证书挂靠与分配工作有一些机构会通过包分配工作，甚至会许诺你考完之后通过“挂靠证件”就能轻松在家里“躺赚”，以此诱惑学员去报名。首先，“挂靠证件”是不被法律允许的，属于违法行为，目前国家查处非常严厉；早在2017年，人社部就专门印发《关于集中治理职业资格证书挂靠行为的通知》，并会同相关行业主管部门集中打击，收效显著。新形势下，应进一步加大监管力度，灵活采取定期抽查、专项检查等方式，让“挂证”无处逃遁。针对跨省“挂证”等新套路，可运用大数据等技术手段，打破信息壁垒，提升查处效率。此外，还应提高违规成本、加大惩戒力度，对涉事个人、企业、违规中介等全面追责，通过行政处罚、集中曝光、纳入失信黑名单等方式增强警示效果。早在2017年，人社部就专门印发《关于集中治理职业资格证书挂靠行为的通知》，并会同相关行业主管部门集中打击，收效显著。新形势下，应进一步加大监管力度，灵活采取定期抽查、专项检查等方式，让“挂证”无处逃遁。针对跨省“挂证”等新套路，可运用大数据等技术手段，打破信息壁垒，提升查处效率。此外，还应提高违规成本、加大惩戒力度，对涉事个人、企业、违规中介等全面追责，通过行政处罚、集中曝光、纳入失信黑名单等方式增强警示效果。（三）免考包过有一些培训机构会告诉你，来我们这里报名，考试是必过的，甚至有的机构还会告诉你我们这都不用考试！这也是不负责任的虚假宣传。当前，政府对第三方机构的评价考试过程监管越来越严格，痕迹管理也越来越细致，因此不可能存在“免考”的说法，正规机构不会明目张胆承诺包过；另外，做为考生来说，考证的本质是掌握某种从业技能，对自己就业有利，如果没有掌握相关技能，证书就是一张废纸，用人单位都不是“傻子”，咱们没必要自欺欺人。其次，分配工作更不可能，都什么时代了，找工作是劳资双方自愿的事，同婚姻一样。培训机构为考生推荐工作倒是有可能。
*指尖的淚
市场缺口巨大目前全国健康管理技术人员还不到20万人，每年培养的康复理疗技术人才人数仅为千名，整体供求关系是供不应求。中国目前健康养生人才缺口达1000万。现阶段，健康行业对于专业的健康管理师需求非常大，有证的健康管理师更是各大招聘平台的香饽饽，有公司还打出“唯一条件：持有《健康管理师》证书”的招聘要求。高薪就业据鼓浪屿医院副院长杨彩虹介绍，健康管理师杨燕所从事的“家庭医生”签约服务工作，月薪可达13000元!比其他同事，每月多出30%的收入!健康管理是一个热门职业，最基本的收入大多在6000-20000元/月之间，不同地区收入有所差异。从业越久，收入肯定越高。领补贴凭健康管理师资格证书，可到当地人社局领取培训补贴1000-4290元。6月4日，深圳市人社局发布了《关于执行上调紧缺工种补贴金额标准目录的通知》，将“三级健康管理师”被列为紧缺工种，并将紧缺工种补贴标准(2016年该工种补贴标准为3300元)提升30%。也就是说，现在的三级健康管理师，补贴标准是3300×(1+30%)=4290元!加积分、拿城市绿卡《健康管理师》职业资格证书，属于国家专业技术职业技能水平证书，享受相应积分落户和积分学区政策。以杭州为例：三级《健康管理师》资格证相当于高级工，可加40积分，一级《健康管理师》证书(高级技师)可加80积分!评职称健康管理师证书在医院评职称时可加分。健康管理师交流群里有学员也反馈过，在他们医院转后勤行政也认可这个证书。预计医院会越来越认健康管理证书。新医改的工作机会厦门实施“三师共管”分级诊疗的成功，预计其他各省也会有相应的岗位。护士转型健康管理师，会比临床护士的工作好很多。健康管理科室增多目前有些医院增加了健康管理科室，预计会有更多医院设立。以上就是关于健康管理师证书优势的相关分享，希望对正在备考健康管理师考试的考生有所帮助，想要了解更多内容，欢迎及时关注本平台!
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