健康管理师移除人社目录清单

健康管理师的国家职业资格认证没有被取消，健康管理师被列入国家技能人员职业资格名单中。2017年02月21日，国家人力资源社会保障部发布《关于职业资格目录清单公示内容调整情况的说明》，里面明确说明了：在技能人员职业资格“关于健康咨询服务人员”中增加“健康管理师”。健康管理师是退出国家职业资格目录，取消水平评价类技能人员职业资格，不是取消相应职业和职业标准，更不是取消技能人才评价。而是职业资格评价改为职业技能等级认定，发证主体由政府变为用人单位和相关社会组织，实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则。会议明确，已发放的水平评价类技能人员职业资格证书继续有效。按照这项规定，之前已经拿到的健康管理师资格证书是继续有效的。

健康管理师2020年底将被移出国家职业资格目录，一旦被移出将不能领取证书补贴，之前考过拿到的证书还是有效，算是绝版证书了。

退出并不代表这个证书不用考了，国家不支持了，相反，这是政府精简审批导致的结果，但并不意味着这些职业资格不重要，而是由于国家的需求量太大，像现在这样国家统一组织考试每次参考人数受限，远远不能满足于社会需求，所以明年起，将转为第三方机构鉴定，这样考试难度，和参考条件可能会有所放宽，含金量比今年是要低的，所以健康管理师依然是大健康时代的人才刚需，从3日试行健康管理师一级、二级的公告中也可以看出国家还是在持续的发展健康管理师的，所以今年考比明年考含金量要相对要高。

回答 健康管理师退出国家职业资格目录，并不意味着健康管理师考试会取消，更不是取消健康管理师这个职业，而是由人社部组织的统考变成社会化等级认定。2021年健康管理师职业技能等级认定还在继续。 2022年健康管理师的考试时间预计为4月份、7月份以及11月份，健康管理师分三个批次考试，每个批次提供两轮考试。 具备以下条件之一者可以申报三级健康管理师：具有医药卫生专业大学专科以上学历证书;具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上。经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上。经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 提问 报名两年了，有过期说法吗 回答 不会过期的 更多3条 

健康管理师并没有取消，只是退出了退出国家职业资格目录，不再由人社部组织考试和颁发证书了。健康管理师还是可以考的，而且目前也是行业内唯一受认可的证书，主管部门是卫健委。另外“健康中国2030”纲要提出也是要大力发展健康产业的，所以健康管理师的行业前景还是相当看好的。

【导读】中国人社部发布了一条公告，内容是关于水平评价类技能人员职业资格退出目录的相关安排，其中就包括健康管理师，很多人都在疑惑，健康管理师退出目录是否意味着考试取消?其实退出并不意味着取消，下面我们就来了解一下具体内容。公告具体内容：为贯彻落实2019年12月30日国务院常务会议精神，拟分批将水平评价类技能人员职业资格退出目录，其中：人力资源社会保障部门和有关部门组织实施的14项职业资格(涉及29个职业)拟于9月30日前第一批退出;其他部门(单位)组织实施的66项职业资格(涉及156个职业)拟于12月31日前第二批退出;与公共安全、人身健康等密切相关的职业(工种)拟依法调整为准入类职业资格(具体安排详见附件)。现将水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示。针对公示信息，如有意见建议，请于2020年7月16日17时前通过电话、传真、电子邮件、信函等形式向人力资源社会保障部职业能力建设司反映(信函以到达日邮戳为准)。退出名单安排(部分)：从名单中可以看到，健康管理师也在其中，序号为53，并且属于第二批退出目录，那这是不是就说明健康管理师证书没有什么用了?相当于取消了?不是这样的，因为以往发布过一个文件，其中有内容提到“水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录，不是取消职业，不是取消职业标准，更不是取消技能人才的评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了发证的主体和管理服务方式，主要是实行‘谁用人、谁评价、谁发证、谁负责’”健康管理师退出水平评价类技能人员职业资格目录，并不意味着取消，往后会由专门专业的部门管理，并培养出对应的技能人才，而今年可能是健康管理师最后一次发放具有双章的证书。以后可能只有卫健委的章，当然也会更加专业，考试难度也会提升一节，所以要报考就需要抓点紧了，同时也发布了健康管理师报名结束的辟谣，趁着还有机位，趁着考试难度还没有提高考一个。

不会取消的移除并不代表这个证书不用考了，国家不支持了，相反，这是政府精简审批导致的结果，但并不意味着这些职业资格不重要，而是由于国家的需求量太大，将转为第三方机构鉴定，这样考试难度，和参考条件可能会有所放宽，相反是在支持更多社会人员报考

健康管理师二，一年变为第三方机构发证还有必要考吗？其实这个哪一方发证的话没有关系，只要这个这是真实的就可以了。

可以考的，以前由卫健委发证，但是那时候会有一个问题，拿着证到用人单位，用人单位发现此人通过卫健委掌握的技能，在他们这并不适用，用人单位只能自己在组织培训。现在退出国家职业目录后，直接下发到人社部部属的第三方机构，谁需要，谁组织。这样一来，更准确的提高用人质量。只能说含金量更高了，更符合社会需求了。