同济医科大学健康管理师

胡安娜，女，1982年4月出生，江西九江人，2004年7月毕业于华中科技大学同济医学院药学院获理学士学位，2007年7月于华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院获情报学硕士学位。现为九江学院学报编辑部编辑，《九江医学》杂志的执行编辑，湖北省戏剧家协会会员。主要研究方向为医学信息学、卫生事业管理，现担任《医学文献检索》课程的教学工作，曾参与多项省部级纵向科研课题以及横向课题的研究，并发表了数篇相关科研论文。陈君石，黄建始，胡安娜等，健康管理师，第1版，北京，中国协和医科大学出版社，2007年金新政，刘智勇，胡安娜，6I医院管理模式理论轮岗，中国卫生质量管理，2006年12月，第13卷第6期，1-胡安娜，胡磊，刘智勇，医院信息化建设投资筹资与投资分析：26家大型综合性医院实证研究，中国卫生质量管理，2006年12月，第13卷第6期，5-胡安娜，刘智勇，金新政，医院信息集成化管理体系构建探讨，中国卫生质量管理，2006年12月，第13卷第6期，14-胡安娜，刘智勇，石小河，金新政，铜陵有色职工总医院标准化管理KAP调查报告，卫生软科学，2006年05期，460-李芳，金新政，胡安娜，刘梦，25家国内外医院导航网站调查分析，医学信息，2007年9月，第20卷第9期，1522-刘梦，金新政，李芳，胡安娜，医院信息导航系统模型的设计与开发，医学信息，2007年9月，第20卷第9期，1519-胡安娜，张士靖，李孜，2001年~2005年《医学与社会》杂志载文!作者和引文的统计分析，医学与社会，第19卷第11期，2006年11月，1-胡安娜，金新政，达尔文主义不是终极的进化理论，卫生软科学，第19卷第6期，2005年12月，377-龚时薇，詹学锋，韩肖珏，胡安娜，武汉市7家医院头孢菌素类抗生素的供应调查，中国药房，2007年，第18卷第1期，76-78获奖情况　2003年10月获全国“利群杯”越剧票友大赛特别奖2004年10月获武汉市戏迷大赛三等奖2006年11月获全国“良渚文化杯”全国越剧演唱大赛银奖

中域教育为您解答：三级健康管理师报名条件如下（满足以下条件之一即可）：（1）具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。（2）具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（3）具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。备注：医药卫生类专业包括临床医学类、护理类、药学类、医学技术类、卫生管理类等五大类专业。

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1、健康和疾病评估系统——与同济医科大学（国内最著名的预防医学院校）共同研发，采用多生物指标预测模型，综合大量医学研究结果，结合中国人群发病特点，开发出一系列的评估系统。2、医疗和健康数据库——采用了系统化的健康信息调用模式，应用计算机人工智能综合处理技术的健康管理系统，提供专业、全面的疾病、医疗和健康服务。我们的业务优势在西方，健康管理已经成为医疗体系中非常重要的一部分，并已证明能有效地降低个人的健康风险，提高企业经济效益。在国内，我们结合中医养生学提供的独特健康管理服务，比一般生搬硬套的西方健康管理模式更适合中国人的体质。（1）健康档案——无论是在线咨询还是就医看病时，相关健康信息可以快速、方便的传递给健康管理师，用于诊疗参考。当发生特殊情况时，这些档案能够快速地查阅、传递，节约宝贵的时间。（2）健康评估——通过自主研发的国内先进的“健康评估系统”，联合国内一流的医疗卫生研究系统，帮助用户判断潜在因素，消灭可控因素，警惕不可控因素，迎接健康未来。（3）健康咨询——用户可以就医疗、心理、饮食、运动等健康相关问题进行咨询，专家座席能够根据患者的健康状况有效解答相关问题，并提出合理化建议。（4）健康干预——根据用户当前健康状况，结合营养、运动、行为、心理、疾病预防等因素，制定个性化的全面干预方案，达到改善健康状况、降低医疗费用的目的。（5）智能数据系统——以全面的疾病数据库、药品数据库、体检数据库、营养数据库等为支持，拥有疾病自测、疾病查询、药品查询、体检查询等一系列实用的自助工具，方便用户查询信息、了解自身健康状况。（6）健康教育——专家主题课堂（涵盖营养、运动、家庭护理、疾病预防等健康主题），培养健康心理素质，促进合理营养，养成良好卫生习惯和文明生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病，促进健康，提高生活质量。（7）专家会诊——特有远程专家会诊中心，实现专家资源共享。国内资深专家在线会诊答疑，给出健康良方，提醒合理用药，有效解决用户各种疑难问题。（8）疾病专项管理——根据用户病情状况以及用户需求，为其提供养生保健、疾病监测、疾病治疗、疾病护理等方面的专项指导，指导用户自我保养、防治与护理。（9）企业健康管理--根据不同企业的行业特点，为其高管、中层经理与普通员工量体定制相关服务，包括职业病、慢性病、亚健康的目标管理等项目。

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