张壮壮zy
是的,这个是历史原因造成的,中国的人寿保险才刚刚起步,一共才十几年时间,没有像国外那么系统正规话,毕竟都很长一段时间了,比如美国人寿保险业务长达三百多年历史了,中国市场是很好的潜力无限大,保险公司也急于抢占这个市场,形成了现在到处招人,又流失的恶性循环。但保险行业在国内是个被误解的行业,你可以去了解,保险很锻炼人,挑战抗压,要去的话要做好心里准备,没准备好就别去了
永远幸福66
健康管理师可就业于:各级社区医院、疾控中心、医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、医院体检中心、保险公司、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、制药公司、保健品公司、养生会所、养老院等。
SevenLikeSmile
医院,体检中心,健康管理公司、社区、健身会所、美容院、院校、幼儿园、机关单位、民航、铁路、养老院、保健品公司、医药公司、等与健康有关的工作。希望回答能够帮助你
飞鸟鱼虫菲菲
对方说啥就是啥?三头驴的老板会说自己是卖三聚的么?这年头,什么都贵就是劳动力不贵。要挣钱都要拼命,哪有天上掉馅饼的事情非你不要?除非你:1,非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2,有过硬的内部关系。3,通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。保险公司其他途径的招聘,比如在招聘网站,报纸,电线杆上长期大量做的广告,无论自称什么职位头衔,文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、养老金发放员(汗)。。。只要对方叫你lass测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,那就是拉你去做那种成天到处推销保险,自己却:1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),2,没有劳动合同(签订代理合同,劳动法管不了),3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),4,没有社保(不是劳动关系,没有社保),5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号招人)。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
我的宝贝-童童
售后服务是收前面离司人员的保费,工资是底薪+收费津贴,有业务要求的。销售管理岗一般是为业务员服务的,也有业务要求的。相比的话,售后服务岗对业务的要求更高点。不过两个岗位之间可以相互转的。
无锡白香香
回答 您好!我是职场达人捏沙成石!二十多年职场工作经验,很高兴为您解答!! 中国人寿官网招聘最新信息为2022-03-01发布!中国人寿保险(集团)公司员工健康管理岗公开招聘启事!具体信息如下: 根据工作需要,现面向社会公开招聘员工医疗健康管理专业人才。 一、招聘岗位及职责 招聘岗位:办公室员工健康管理岗(1-2名) 岗位职责: 推动集团公司公共卫生体系和员工健康管理体系建设; 提供常见疾病诊疗、年度体检、心理健康服务、健康知识宣传、特殊就医费用报销等服务; 提供常态化疫情防控的核酸检测、疫苗接种等服务; 负责传染病防控、食品卫生安全等工作; 负责履行系统爱卫会办事机构相关职能; 建立并维护社会医疗资源。 符合中国人寿任职回避等有关规定。 更多11条
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