健康管理师持证上岗图片

在报考前，必须先想清楚，你为什么要考健康管理师，对于考不考、过不过，意义重大。我将其分成以下几种情况：1）想着健康管理师挂靠的，劝你别考！国家管控越来越严格，挂靠无可遁形，风险大、投入大、收益低，赔本的买卖劝你别做。2）领导要求的，建议你考！很多在药店上班的朋友说，领导要求考，因为将来要设立慢病药专柜，需要专业的人员。还有在医院工作的，也可以考，毕竟还是挺有用的。以后可以评职称，领补贴之类的。3）随大流的，建议你别考！除非你天赋异禀。别人考你也考，认识不到其中的重要性，毕竟考证需要花时间、花精力、花钱。考虑好了再想要不要考，当然你要是不学也能过，就另当别论了。4）医药护行业人员，必须考！我相信大部分人是医药护人员或者是健康行业从业者。即便本职工作用不到，也能用做转行，留一条后路，或者增强理论学习，为自己职业发展助力。5)以后想往这个方向发展的，必须考！如果是因为感兴趣、想转行，只要你有入行的意向，就值得一考，不管是作为工作还是为了自己和家人，健康管理师都会发挥作用。其它考试常见问题1、有不少人质疑，现在很少招聘健康管理师的。关于这一点，大家可以上招聘网站上看一看，的确很多招聘健康管理师的，并且薪酬并不低！并且！很重要的一点，考了这个证书并不是一定会做这个工作，这个得看你的机遇啊，背景啊，还有自己的职业规划这些，好好想想自己适合什么，对什么感兴趣，想干什么，想要的生活还有工作环境是什么。我有个同学，也考了一堆证书，健康管理师啊，二建啊，理财规划师啊什么会计啊，什么教师资格证啊都考了，(不过在某个小抽屉里面放着呢），就算不打算从事这方面的工作，其实如果有时间和精力的话考一个健康管理师还是有用的。一是确实能学到不少的东西。就算你以后不从事这个工作对我们的一些日常习惯啊身体的一些小毛病啊，其实是都有好处的。还有一点当然是可以领国家补助啦，这位同学当时花了不到两千报的名，然后领了三千元的补助，相当于考了一个证还赚了1000块，主要是学到了不少知识，感觉应该算值得的，所以还是建议考的。2、考健康管理师证优点？健康管理师属于高级技能人证书，盖卫建委的章，对医疗圈来说还是蛮有公信力的。符合条件的可以登人社局领取相关技能补贴，广东2000-4000元之间，每个城市和省份都有所差异。有些地方还可以抵扣个税，享受加对应落户积分。

健康管理师是由国家卫生健康委员会和人社部联合发放，含金量高、全国认可、全国通用、终身有效，免年检，是目前健康行业唯一的国家职业资格证书。在中国人才卫生网和全国资格证书网都可以查到，和医生资格证、护士资格证同属一个级别，对上岗就业、升职加薪、评职称、积分落户都起到决定性作用。

现在国家很多行业都需要持证上岗，有了证说明你具备了从事这个行业的技能，虽说现在健康管理师还未持岗上证，但不久的将来肯定会需要持证上岗，因为国家的管理在不断完善中。

有极大的可能，现在已经很多机构要求必须持证上岗了。随着行业的规范，持证上岗将是健康的一个大趋势

健康管理师是国家新增职业,拥有健康管理师证书可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。

为响应健康中国的理念，现在健康管理师还在推广阶段，已有医疗机构发出通知，必须持有健康管理师证书方可上岗。随着行业的规范，未来必然要求持证上岗。清京英才教育学员反馈拿到证书已在当地机构持证上岗！

3级健康管理师证是有用的。在校毕业后工作方向多可以医院，体检中心，健康管理公司、社区、健身会所、美容院、院校、幼儿园、机关单位、民航、铁路、养老院、保健品公司、医药公司、等与健康有关的工作。健康管理师要求大专以上学历，或从事健康及相关工作3年以上；高级健康管理师要求具有健康相关专业本科学历，或大专学历及从事健康相关工作5年以上，并取得健康管理师证书者。医学、营养、心理等健康领域特殊贡献者，在级别申报时可适当放宽，不同级别的学员需参加相应级别的考试。扩展资料：很多相关行业都需要健康管理师证书，持证上岗，考出后还可以领取补贴的，健康是可以直接考三级证书的。因为随着人口老龄化的进程加快，期望寿命的延长以及慢性病的上升，对健康维护及改善的需求会日益增长。传统的医疗服务模式已不能满足发展的需要。新兴的健康管理行业将有非常广阔的发展前景。

健康管理师证书百有用的，国家都支持的，还有补贴，含金量很高。一：健康管理师证书的作用对于医护而言，拿到健康管理师证书以后相当于又多了一项技能，能够为自己的职业生涯增加有效的就业机会；而对于非医师或者其他领度域从业者来说，这个证能够帮助从业者在养生保健机构或者美容机构谋得一份相对不错的工作，证书在事业中虽然没有决定性的作用，但是不得不承认有一定的辅助作用。二：健康管理师与医生健康管理师和医生的职位有没有冲突！会有但是很小，一个是针对性的治疗方式另外一个就是负责身体调理方面的！像是一些日常饮食还有身体锻炼方面，还有一种治疗方法就是健康管理师和医生的治疗相辅相成。三：考健康管理咨询师证书人员1、疾控中心、体检科、社区卫生中心、等各级医疗卫生系统的医务工作人员;2、大中小学校的校属医院工作人员、医学类院校的在校学生;3、健康管理、健康咨询类公司或中心的工作人员，以及从事健康保险工作的从业人员;4、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、养生会所、养老院(或老年公寓)5、有意向从事健康教育、健康咨询、健康指导及相关的各界人士。四、健康管理师证书补贴三级的健康管理师证书可以申领补贴2000元，有部分区域已经达到2200元~五、健康管理师证书前景健康服务业会成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规制模将达到8万亿元以上。学习健康管理师是进入健康服务产业的通百行证，整合健康行业资源平台，聚集更多产业人脉资源，扩展更多商业盈利模式，提升战略思维。有数据度表示：未来5到10年专业健康管理师缺口200万人，健康管理师将是一个知非常好的就业方向，是一个高薪工作。

健康管理师证由国家卫健委和人社部共同颁发，证书在两部委网站均可查。在大健康行业里，健康管理师权威仅次于执业医师。大健康产业发展前景好，健康管理师需求量大。学校、幼儿园等事业单位医疗室、健康管理公司、保健品公司健康顾问、老年人服务机构高级健康顾问、私人保健医生必备健康管理师。就业方向很多，比如养生馆、母婴中心、配餐中心、幼儿园、医院、体检中心、养老机构、健身房、健康管理公司之类都需要健康管理师。一个专业的健康管理师薪资是很高的，健身机构高级健身顾问学习多方面为会员管理身体健康，提升客户依从性以及业绩倍增。在北上广深这样的一线城市，健康管理师如果就职于企业，月薪轻松过万，是别的职业所不能比拟的。二三线城市，月薪也在7000元～12000元，胜过朝九晚五的白领。健康管理师是大健康环境下的黄金职业，健康管理人才缺口高达100万。目前拥有健康管理师职业资格证书的不超过10万人。据估计，2020年健康管理师需求将超过200万人;到2030年健康管理需求量将超过1000万人。健康管理师可以说十分好就业，投身这样的朝阳产业更要趁早。有证书以后自己不管求职或者创业都是一个资质的认证，你有从事健康管理的资质。就业的时候如果有健康管理师证书，会大大增加你被录用的机会。健康管理师十分利于自己创业，开创自己的社区健康管理工作室;健康管理师为人们大众的健康而工作，职业十分崇高，受人民的尊敬和爱戴。自己开店，有专业的健康管理知识和权威证书，更让人信服。社会需要有大量拥有医学背景的讲师，护士、医生学习健康管理可以做兼职讲师，有医护背景的健康管理师兼职做讲师非常受欢迎。卫健委刚刚出来健康管理师，以后会越来越热门，提早考提早受益。考到健康管理师，你的资料可以录入国家卫生部门人才库。一证在手，权威认证，全国通用。

健康管理包括哪些方面-基础健康指标的管理，如血压、体重、体温、心率、呼吸、大小便等，做好自我检测，掌握基础指标的正常范围，学会通过观察基础指标的数据来判断自己的健康状况。饮食与睡眠的管理。一日三餐要合理搭配，保证科学营养，按时规律。成人每天应保证7-9小时的睡眠。睡眠不足会引起内分泌的紊乱，降低机体的抵抗力，使糖尿病、高血压、心血管病及肥胖发生的风险也大大提高。现在流行的过劳肥，就是因为长期加班熬夜、睡眠不足，导致的体重持续增长。心理健康管理。人们常说健康的一半是心理健康，疾病的一半是心理疾病。要学会自我管理情绪，调节身心，释放压力，保持积极健康的心态面对生活，学会在社会生活中找到自己的最佳平衡点。只有拥有健康的身心，才能享受健康的生活。运动健康管理。根据自己的身体状况选择正确科学的运动处方。坚持运动锻炼，增强体质。生活环境的健康管理。提高自我防范意识，远离生活环境中的致病因素和危险因素，如远离吸烟人群、远离有电磁辐射的环境、远离有毒的气体、避免接触传染病人群等，注意生活环境的卫生与安全。慢性病的科学控制。要在医生指导下改善不良生活方式，坚持遵医嘱用药，注意防范并发症的发生。

在2019年12月30日，国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。会议确定，从2020年1月起，除与公共安全、人身健康等密切相关的消防员、安检员等7个工种依法调整为准入类职业资格外，用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，不再由政府或其授权的单位认定发证;同时，推行职业技能等级制度，制定发布国家职业标准或评价规范，由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。会议明确，已发放的水平评价类技能人员职业资格证书继续有效。按照这项规定，之前已经拿到的健康管理师资格证书是继续有效的。水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录，不是取消职业，不是取消职业标准，更不是取消技能人才的评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了发证的主体和管理服务方式，主要是实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”，真正发挥用人主体的作用和社会组织的作用，政府主要做好开发职业标准，对评价主体进行监管服务等工作。”“实行职业技能等级认定后，对技能人才队伍建设、对技能人才的培养培训、选拔使用、表彰激励都会起到积极作用，也能为技能人才成长成才提供更加广阔的天地。”因此，健康管理师是退出国家职业资格目录，取消水平评价类技能人员职业资格，不是取消相应职业和职业标准，更不是取消技能人才评价。而是职业资格评价改为职业技能等级认定，发证主体由政府变为用人单位和相关社会组织，实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则。这是国家推行“放管服”的必然，也是简政放权的要求，建立更加符合市场经济体制需要的技能人才评价制度。所以，并不是要取消健康管理师这一职业，而是取消其水平评价类技能人员职业资格，将其真正融入市场化，国家充分放权给企业和第三方评价机构，依托他们的力量，把技能人才评价工作做好，政府做好标准开发和监管服务工作。健康管理师依然是大健康时代的人才刚需，今年健康管理师考试因为疫情原因，考试延期到10月和11月进行，也就是大家今年只有一次参加考试的机会，所以感兴趣的考生现在抓紧时间报考！

健康管理师现在就已经持证上岗了，你没有证儿，根本就不能上岗，也不会用你的。所以说你必须得先考健康管理师证，然后再找用人单位。

有的，将可以领取相关补贴。以南京市为例，补贴对象为养老服务机构从业（不含事业单位在编人员）的护理员、护士、康复治疗（理疗）师、医生、社工师、营养师、心理咨询师、心理健康指导师、健康管理师、按摩师。工作满1年的，从2年起，每人每月补贴100元，工作年限每增加1年，月岗位津贴增加100元，工作年限10年以内的，最高补贴至每月500元。连续工作11年以上的，每人每月补贴800元。离开养老服务机构超过6个月的，工作年限按再次从业时间起算。已经领取入职补贴的人员在领取期满后享受岗位津贴。领取岗位津贴的人员不得申报入职补贴。扩展资料：健康管理师证书的相关要求规定：1、具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上。经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。2、具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上。经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。参考资料来源：南京市民政局-关于健全完善养老服务补贴的通知(宁民福〔2018〕301号)

上班领补贴。招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称晋升、升值加薪。国家卫计委认可的健康、医疗证件。未来医疗健康领域，三师共管(医护健)发展，必备条件之一，全国考点均可代报名，优质网课，

健康管理师证书属于职业资格证书，职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件，准入类职业资格则是必备必须的。健康管理师证书是国家认可的职业资格证书，目前在我国持有的人数很少，人才需求缺口很大，可以应聘的工作范围很广，主要包括以下方向，大家可以参考：企业、学校及事业单位卫生医疗机构；各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、杜区卫生服务中心、体检中心；健康教育所及有关机构；老年人服务机构；健康管理公司、健康咨询中心、康体中心、养生中心；健康类产品公司和其它保健品公司、医药代表等；私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、社区健康管理工作室等。1、可到当地人社局领取补贴1000-4290元（各地不同，具体以当地官方规定为准）2、2019年全新个税政策出台，取得证书，将有3600元定额扣税3、《健康管理蓝皮书：中国健康管理与健康产业发展报告（2018）》指出：人社部将健康管理师列为知识、技能型职业，并纳入-卫生行业特有职业。4、21世纪健康人才必备证书，运用更专业知识，让客户更加信任你，为大家提供更专业的疾病预防知识。所以如果你想进入大健康行业、如果你想找高薪有前景的工作，那你一定要持证上岗——拿到健康管理师证书5、凭健康管理师证书可增加积分，助你拿到所居住城市绿卡（各地不同，具体以当地官方规定为准）6、健康管理师资格证书是调级、评职称中的证书依据

健康管理师是卫健委和人社部联合颁发的职业资格证书分为三级，二级和一级（市面上有说四级和五级的，目前卫健委没有明确文件说明存在四五级证书）作为大健康行业的热门证书，适合体检机构，养老机构，社区卫生中心，养生保健机构，美容养生机构，健康管理机构，营养健康机构，幼儿园托儿所，小学初中等机构的营养，健康，心理咨询等岗位。就业面非常广证书考下来有以下几个好处：领取补贴，2000-4000不等；但是社保（准确说是失业保险）要求缴纳满36个月才能申领医疗机构从业者，护士等可以升职加薪评职称用；非相关行业从业者可以作为大健康行业从业应聘的重要凭证。抵扣个税，3600元。自身及家人，父母，孩子等健康营养，心理等管理。