中国健康管理师匮乏

随着人民生活水平的不断提高，健康越来越受到大家的重视，同时大众对健康知识又极度匮乏，社会急切呼唤科学的健康培训与指导。健康管理师就是专门从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员，是国家人力资源和社会保障部最新公布的新职业，社会需求量大，就业前景非常光明。

健康管理师可以从事的工作有护士、家庭医生、社区卫生服务人员，美容师、营养师、健康培训师等与健康行业相关的工作。

有数据表示：未来5到10年专业健康管理师缺口200万人，健康管理师将是一个非常好的就业方向，是一个高薪工作。

健康管理师证全国认可，全国通用，终身有效，无需年检。

◆什么是健康管理师？健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体。健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢性病管理等多学科，是健康产业最紧缺的复合型人才。在发达国家，健康产业已成为带动整个国民经济增长的强大动力。近年来，我国健康产业也开始步入快速发展的高速路，现在随着社会的进步，人们越来越重视营养、养生，现在医院看病的病人，大多数都是慢病，所以大健康行业，未来发展很好，健康管理相关人才就业前景十分广阔。所以健康管理师是未来前景可期的黄金高薪职业之一。

人类健康面临历史上空前的困惑。中国人看病贵、看病难。美国不医改国家会崩溃。全球在“治已病”方面走得太远太远，走过了头，迹近走向反面。长此以往，人类会被自己的“治已病”科技和产业毁灭。该是认真考虑返璞归真，把“治未病”提到历史面前的时候了，这就是“健康管理行业”兴起的历史和社会必然！“治已病”即现代医疗每年消耗掉美国GDP的接近1/5，却要每天为“医疗失误”付出600多条生命。30多年来，我国医疗行业突飞猛进的发展，结果是“看病贵看病难”却成为重大社会热点。单靠现代医疗，人类的健康不但没有保障，而且会陷入不能自拔的危机。所以，近一二十年来，非医疗的健康管理或保健养生产业突破重重障碍，取得了迅猛发展。我国设立“健康管理师”职种并开展培训认证就是这种历史趋势的必然结果。“莫愁病”十多年来一直致力于用非医疗的中西结合治未病保健养生法解除百姓看病贵看病难。并已进行小型培训20多期。在健康管理师培训即将走向正规之际，又在沈阳率先开展了（2011年8月18日）“莫愁病健康管理双证班”（健康管理师中级班加急救员证书班）。为从事和参与或借助健康管理行业创业为学员打造最安全高效的条件。我国健康管理行业发展现状，令人欢欣鼓舞。健康管理师的社会需求巨大，创业、从业、就业前景广阔。健康管理师培训在世界上最先进的国家，也就是近十年的事。在我国是刚刚开始步入正规。莫愁病借二三年非医疗健康产业的培训经验，及完整、系统并数万例保健养生实例，具备优异的的培训条件。健康管理师的学员来源，极其丰富。社会中，人们对“花钱多遭最多效果差”的单纯医疗的普遍不满，“解除百姓看病贵看病难”这个重大社会热点对人们的召唤，会让多得不可限量的有识之士介入到健康管理行业中来。所有这些人员，首选的职种就是健康管理师。只要我们的培训先进、实用、系统真正能提高学员解除百姓健康困惑的观念和能力，我们就一定会在健康管理师培训市场占有一席之地。抓住健康管理行业崛起，健康管理师奇缺这一百代良机，提高我们的培训水平，给学员一个一生一世不变的交待，由此聚集起一大群为实现“解除百姓看病贵看病难”伟大健康理想而战的仁人志士，机不可失、时不再来！

去文轩书店找。

是的在我国，健康管理师这门职业刚刚起步，是朝阳产业。由于现在亚健康人群和慢性病人群不断增长，各级医院、康复机构、社区医疗机构对健康管理师的需求大，但目前这方面的专业人才相当匮乏，缺口很大。现就健康管理师就业范围以及在国内就业前景给大家做一个简单介绍。一：就业范围传统机构：传统行业：(1)各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心;(2)街道、乡村行政管理部门;(3)企业、学校及事业单位卫生医疗机构;(4)老年人服务机构;(5)健康教育所及有关机构;(6)健康类产品公司和其它保健品公司;(7)保险公司等;新兴行业：(1)健康管理公司;(2)民营医院的体检中心、连锁体检机构;(3)健康咨询中心;(4)康体中心、健康养生会所、俱乐部等;自主创业：(1)私人健康顾问;(2)私人健康管理师;(3)社区健康管理工作室等。二：就业前景(1)竞争少：目前拥有健康管理师职业资格证书的人数不多，而全国缺乏100万以上的健康管理师，健康管理师相比表面风光背里凄凉的营养师好就业、能力强、服务范围广，机遇大，比心理咨询师就业范围大，面向人群广。(2)政策扶持：国民生活节奏的不断加快，老年性疾病、慢性病等已严重影响了人民的生命与健康。为了提前预防甚至解决未来的麻烦，健康产业正在逐渐占据顶层设计的重要位置，成为各方资本竞相追逐的朝阳产业，党中央、国务院又提出了健康中国建设的目标和任务，加快推动从以治病为中心转变为以人民健康为中心，动员全社会落实预防为主方针，实施健康中国行动，提高全民健康水平。

前途广阔：我国13亿多的人口，慢性病患病率高、老年化群、亚健康群体体庞大，人民健康意识增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。目前拥有健康管理师证书的不超过200万人，而全国缺乏1000万以上相关产业的健康管理师，为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部教育培训中心与北京世健联健商医学研究院共同推出健康管理师岗位能力培训课程;学员学完规定课程参加考试的合格者，颁发人力资源和社会保障部教育培训中心健康管理师岗位能力证书，证书可在人力资源和社会保障部教育培训网和中国健康管理师网上查询。

随着人口老龄化进程的加快,平均期望寿命的延长,慢性非传染病的增加,国民维护和改善健康需求的日益增长,现有的医疗卫生服务模式不能满足国民的健康需求,新兴的健康管理服务将有非常广阔的前景。健康管理师的出现为健康管理服务在中国逐步形成一个产业提供了人力资源基础。健康管理师负责采集和管理个体或群体的健康信息,评估个体或群体的健康和疾病危险性,进行个体或群体的健康咨询与指导,制定个体或群体的健康促进计划,对个体或群体进行健康维护,对个体或群体进行健康教育和推广,进行健康管理技术的研究与开发,进行健康管理技术应用的成效评估等。健康管理师的潜在就业市场很大,包括健康保险公司,医院保健和健康管理部门,医院和非医院的健康体检机构,社区,部队的相关医疗卫生保健机构,政府相关部门,健康管理公司和其他健康产业公司,大型企业职业卫生和保健部门,教育和研究机构等。从微观健康管理的角度来看,健康管理师和社区医生在职业功能上的差别不是很大,特别是当健康管理师主要着眼于个体疾病危险因素的控制,致力于改善其健康状况、减少医药花费时。由于目前国内体制和机制上的限制,健康管理师的积极性要比社区医生更容易调动起来。如果健康管理师队伍在建立的过程中能够做到高质量、高层次、规范化、专业化,健康管理师一定能够满足市场上日益增长但目前尚无人提供的各种健康需求。然而,为个体提供健康管理并非健康管理师职业内涵的全部。事实上,进行宏观健康管理是健康管理师另一个层面的追求。在美国,社会福利保障体系、保险公司、大型企业是健康管理服务的最大顾客,健康管理服务可以直接提高生产力。美国不少企业已经从健康管理专业人员提供的对员工健康评估、跟踪分析、整体干预等服务中获益。美国杜邦公司采用健康管理后,其4万5千名员工的疾病缺勤率下降了14%。美国太平洋铁路联合公司对2万8千名员工每年每人投入50美元的健康管理费用,结果每年纯节省126万美元,费用/效益比达到1:57。健康管理师的最高追求应该是在国家层面为全国人民的健康资源管理出谋划策,通过提供准确的健康监测信息进行循证健康管理决策,科学调整我国医疗和健康总体战略布局,为提高全民的健康水平作贡献。上述健康管理师职业的发展前景能否实现取决于我们能否成功地应对面临的主要挑战。目前还没有一个大家都能接受的健康管理定义。虽然已经开始出现因企业需要产生的实践和应用性研究,还没有见到全面系统的总结和理论研究或权威的专著。尽管近年学术和信息交流增多,但还没有出现大家都能接受的全国性的健康管理或健康和生产效率管理专业协调组织,也没有形成一支有实力的理论和实践队伍。目前市场上“乱培训,培训乱”的状态已经对健康管理师队伍的建设带来了无形的压力,健康管理人才的匮乏严重影响到中国首批健康管理师培训的质量。给你参考一下

健康管理师可以从事社区健康指导工作。

我目前所在的公司就是做健康管理师培训的，在考取到健康管理师证之后，你可以去社区、医院、体检科、健康管理公司等地方做健康管理、健康咨询、健康讲师、健康教育、健康顾问等工作。