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薇宝儿521
首页 > 健康管理师 > 健康管理师定量和定性的区别

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安居客jismkll

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对于产品经理而言,用户需求获取的方式主要有定性和定量两种:定性研究主要通过调研,访谈,观察的手段研究用户,主要手段是一对一的用户调研和演示demo,观察和询问用户的反馈,了解用户需求定量研究主要是通过数据反映出用户的需求,主要手段是问卷调查和数据分析用户的使用路径或者使用频率来确定用户的需求

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MOMO丫丫

任何人进行任何调查,都是为了发现问题,解决问题,因此都离不开定性分析和定量分析。管理学中的定性与定量也是进行分析的方法,广义来讲,定性调查研究在于确定性质,定量调查研究在于确定数量。  从人力资源管理方面看,定性分析就是理论分析,解决"为什么"的问题;定量分析是实证分析,解决"是什么"的问题。比如人力资源管理中的激励方面,如果用定性分析,就运用马斯洛需求理论/公平理论等有关激励的理论来分析;如果用定量分析,就做个实证调查,通过对数据的统计来分析激励的相关情况。希望上述回答对您有所帮助!

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小雨点Mei

定性只要讲出原理和变化趋势就行了,比如可以答当电阻不变时,电压变大电流也变大;定量要求分析整个物理过程,并对每个过程进行数学分析,比如当电阻不变时,电压每增加多少伏,电流要增加多少安。。等等,并且要求给出数学表达式和函数图像(精确图)定量要求的要比定性高的多。。。

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蹦蹦跳跳321

定性是指用文字语言进行相关描述。定性管理是指从经济科学角度、管理科学角度对经济现象做高度抽象的定性描述所揭示的对客观事物规律性的认识。常用的定量分析方法,包括回归分析、时间序列分析、决策分析、优化分析、投入产出分析等方法。定量是指用数学语言进行描述。定量管理是指运用数学、统计学、计量经济学等科学方法对经济现象做量化分析,在量化分析的基础上得出对客观事物的规律性认识。常用的定性分析方法,包括归纳分析法、演绎分析法、比较分析法、结构分析法等分析方法。作为一种传统的管理方式,定性管理的优点主要是:首先,它具有化繁为简、化难为易的特点,基础性、直观性、通俗性强;其次,定性管理的理论、原则和方法,无需经过复杂的考量和繁难的公式计算即可付诸实践,可以节约物质和时间成本,以便于抢占先机、先发制胜;第三,定性管理能够紧密结合实际,且由于其视域广阔,更有利于充分发挥管理者的主观能动性,随机应变,赢得主动权。扩展资料定量管理的优点主要表现在:1、科学先进,富有时代感。定量管理所涉及的理论、原则和方法,大多是20世纪30年代以来兴起的运筹学、数量经济学、系统论提出的一些数学方法。2、高度精确,具体可靠。定量管理由于其理论、原则和方法比较科学且可操作性强,其手段切实可行,能够解决定性管理所不能解决的高难度复杂问题。定量管理的缺点主要有:1、不能脱离定性分析而独立存在。定量化分析须以正确的定性研究为基础,离开对事物性质和本质的正确认识,再精细的管理方法也难以有效发挥作用。2、对无需量化的对象进行量化,显得多此一举。诚如一位管理学家所说:教授们用满满的三大黑板来证实一个直觉上显而易见的问题,近乎迂腐,大可不必。参考资料来源:百度百科-定性管理参考资料来源:百度百科-定量管理

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周某某先生

结合你看的书以及实际工作中来进行解释就是:1、定量目标不论中期还是短期,目标肯定是需要量化的,是具体的数字,比如今年年底市场份额要达到60%,订单量50万,这都是具体的,可衡量、可检核。2、定性期望从字面上理解就是确定这件事情的性质,比如年底市场份额达到60%,我们就可以成为行业第一,成为领军企业,这就是定性,确定做到这件事情会对我们产生什么影响。定性后,再分析要达到60%份额,我们应该如何做,比如增加多少销售人员、扩大多少业务渠道,以便确保完成。定性与定量两者是相互联系的。

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妮裳风云

要弄清楚上述内容,有必要搞清楚如下定义及相互关系:一、定性和定量:1、定性--用文字语言进行相关描述。2、定量--用数学语言进行描述。二、什么是定性管理和定量管理:1、定性管理是指从经济科学角度、管理科学角度对经济现象做高度抽象的定性描述所揭示的对客观事物规律性的认识。  2、定量管理是指运用数学、统计学、计量经济学等科学方法对经济现象做量化分析,在量化分析的基础上得出对客观事物的规律性认识。三、定性管理与定量管理常用的分析方法:1、常用的定量分析方法,包括回归分析、时间序列分析、决策分析、优化分析、投入产出分析等方法。2、常用的定性分析方法,包括归纳分析法、演绎分析法、比较分析法、结构分析法等分析方法。四、定性管理与定量管理的关系:1、定性管理与定量管理作为管理形态的两种不同方式,既相互区别、相互对立,各有其内在规定与内涵特点;又相互联系、相互统一、相互渗透、相互贯通。2、定性管理与定量管理都是管理科学化、最优化的必要途径,二者缺一不可。3、定性管理是定量管理的基础、前提和先导,定量管理是定性管理的延伸、拓展和升华。4、没有定性管理,定量管理就会失去目标、流于形式,就无真正意义的定量管理;没有定量管理,定性管理就会变得难以捉摸,不易确定。必须把定性管理与定量管理有机结合起来,使之优势互补、相得益彰。只有这样,才能建立科学的管理体系。

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贰格格的爹

区别:这里是一个理论学的范畴。定性或定量都是用于一种比较分析,定量简单讲是进行数量的分析,或者数量的比较,最终结果也用一个数量表示;定性分析重点在物质或者事件的本质,对物质或者事件的性质进行分析。拓展资料:一、定性:指确定错误或罪行的性质;测定物质包含的成分和性质。引证解释:1、安定心神。《西游记》第二九回:“那国王见他丑陋,已是心惊;及听得那呆子说出话来,越发胆颤……国王定性多时,便问:‘猪长老、沙长老,是哪一位善於降妖?’2、事物固定的特性。清王夫之《张子正蒙注·参两》:“阴阳有定性而无定质也,故独言阴而不言阳。”3、确定事物的成分或性质。郭沫若《改版书后》:“我国自来是以农业生产为主的国家,故奴隶社会与封建社会的划分,除依据生产奴隶的定性研究之外,土地所有制的形态也应该是一个值得依据的很好的标准。”4、佛教语。谓禅定之性。唐刘商《题道济上人房》诗:“何处营求出世间,心中无事即身闲。门外水流风叶落,唯将定性对前山。”【定性】指只有声闻或缘觉或菩萨之一种种子的众生,如果兼具二种或三种之种子的众生则叫做不定性,如果完全没有三乘之无漏种子,而只有人天之有漏种子的众生又叫做无种性。二、定量:定量分析是对社会现象的数量特征、数量关系与数量变化的分析,这是微谱分析(成分分析)实验中结论的常见情况。其定义在于能基本确定被测物的组分,在定量上也有一定的参考值,但其值并不精确投资分析师使用数学模块对公司可量化数据进行的分析。引证解释:1、一定的数量。瞿秋白《赤都心史》三二:“饮食有定量定时。”2、测定物质所含各种成分的数量和比例。如:定量分析。

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sml90050056

举一个简单的例子;一个人向东走,这是定性描述。一个人向东走300米,这是定量描述。定量比定性更加精确详细

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ANATOMY坂崎琢磨

定性研究(qualitativeresearch)和定量研究(quantitativeresearch)的根本性区别有三点:首先,两种方法所依赖的哲学体系(philosophyofreality)有所不同。作为定量研究,其对象是客观的、独立于研究者之外的某种客观存在物;而作为定性研究,其研究对象与研究者之间的关系十分密切,研究对象被研究者赋予主观色彩,成为研究过程的有机组成部分。定量研究者认为,其研究对象可以像解剖麻雀一样被分成几个部分,通过这些组成部分的观察可以获得整体的认识。而定性研究者则认为,研究对象是不可分的有机整体,因而他们检视的是全部和整个过程。第二,两种研究方法在对人本身的认识上有所差异。量化研究者认为,所有人基本上都是相似的;而定性研究者则强调人的个性和人与人之间的差异,进而认为很难将人类简单地划归为几个类别。第三,定量研究者的目的在于发现人类行为的一般规律,并对各种环境中的事物作出带有普遍性的解释;与此相反,定性研究则试图对特定情况或事物作特别的解释。换言之,定量研究致力于拓展广度,而定性研究则试图发掘深度。

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