健康管理师考到了有补贴吗

国务院出台了《关于促进健康服务产业发展的若干意见》，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿以上。其中任务第7条明确要求，健全人力资源保障机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。在国家卫健委的大力支持下，健康管理师的前景普遍看好。一度被评为5年后最“吃香”的十大行业，健康管理师郝然身处其中。 国家人社部会同国家财政部制定《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》规定：自2017年1月1日起取得证书的职业资格证书或职级技能等级证书的企业职工，可按规定申请参保职工职业技能提升补贴。凡符合条件的申领者考取健康管理师国家职业资格证书以后，可在取得证书后12个月内向社保所在地申领补贴。  领取条件：依法参加失业保险并累计12个月以上者，健康管理师证书拿到手12个月内方可在当地社保局申请。  考到健康管理师证书都能领取补贴，你心动了吗?目前健康管理师考试暂不接受个人报名，所以要想报名的考生，可通过相关机构报名考试，以下是2020年健康管理师报名地区:北京天津上海江苏浙江山东江西安徽广东广西海南辽宁吉林黑龙江内蒙古山西福建河南河北湖南湖北四川重庆云南贵州新疆西藏陕西青海宁夏甘肃

怎么查当地有没有政策?可以通过人社部官网查询，官网查询方法：在搜索框输入：关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知，然后各地政策公告就可以搜到啦：注意：不排除有政策未上网的情况，如果没查到你们当地的，可以再具体电话问一下当地人社部办公室。具体怎么领补贴?本人携带健康管理师证书原件、复印件，本人身份证原件、复印件，社保卡原件、复印件到人力资源社会保障部服务大厅综合业务办理窗口进行办理。(所需材料仅供大家参考哦!具体依据各省份具体要求为准!)领取补贴需要什么条件?依法参加失业保险并累计缴费12个月以上(失业保险就是五险中的一种，一般单位都会给上)对于2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等国家职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，且在本市缴纳失业保险一年以上，分别给予个人1000元、1500元、2000元、2500元、3000元的技能提升补贴

回答 您好!希望下面的回答能够对您有所帮助：到户口生源地的社保局/交纳社保的社保局。 去社保大厅自助机器上查询打印证书和证书原件。 《技能提升补贴个人申请表》社保局领取。 身份证原件及复印件。 本人农业银行卡原件及复印件。 劳动合同原件和复印件。 社保中失业险累计满36个月，并且单位还在继续为您购买社保（如果单位没有继续为您购买社保不能申请），社保局为您查询情况。祝您生活愉快！希望我的回答对您有所帮助，能得到您的采纳!如果方便请给个赞。万分感谢！ 更多5条 

考完拿到证以后，符合在当地买了1年以上社保，去当地卫健局拿补贴

回答 亲，您好，百度知道欢迎您提问，您的问题由我来为您解答，现在正在根据您的问题整理资料和答案，打字和思考问题需要一点时间，请您耐心等一会儿哦~ 提问 你好，健康管理师证丢失有必要补办吗？ 回答 亲，要补办的呢，要拿上相应的证件证明才能补办哦 提问 拿上身份证吗？到哪里补 回答 要在您的归属地补办就可以了哦 健康管理师证书丢失了是可以补办的。健康管理师证书丢失以后,考生应先填写补办申请表,然后准备好身份证、彩照等证明材料邮寄给人社部职业技能鉴定中心 提问 不是网上都能查到证书吗？，本子还重要吗？ 回答 本子肯定重要呀 本子是你职业精神的标本哦 这样就体现一个人的职业精神哦 提问 谢谢你耐心解答，明天再找不到，就申请补办。 回答 感谢您的咨询，很高兴为您服务，感觉答复满意的话麻烦给个赞谢谢 更多10条 

根据有关政策,凭资格证书,可到当地人社局领取补贴2000-4000元。每个地区补贴政策不同，所以领到的补贴金也不一样。

健康管理师国家资格证有以下几点作用:全国通用，终身有效，无需年审；有健康处方权；备案后可开办中医诊所，健康康复诊所。在医院中医科，康复科，营养科，健康管理科，体检中心等工作。可参与职称评定，用于升职加薪。从业资质（刚需）：可从事所有与美容养生理疗养老营养健康，医药有关的行业！在医疗单位工作将计入个人档案，作为后期转岗调薪的重要依据。考取之后可以享受以下几项福利：第一、持证可到当地人社局领取2000元起，人才缺口较大的城市如深圳可领取4290元第二、拿证当年，可以个税减免3600元第三、兼职，把证书租借给需要提高资质的单位，帮助企业提升资质，每年可以有3W到5W的兼职租借费用。第四、持执业医师/执业药师，以及健康管理师双证，可在医院/药房等单位每月领取500-800补贴健康管理师是《国家职业资格目录》140个证书之一，与执业医师、执业药师并列健康行业三大含金量最高的证书。

这种情况看各个单位的规定吧。你考取了健康管理师的资格证,还要看单位是否聘任你,若是聘任就应该有补贴,若是不聘任,可以就没有补贴了。