oo0O傻猫咪O0oo
很高兴为你服务,健康管理师共设有五个等级,分别为:健康管理师五级(初级职业资格),健康管理师四级(中级职业资格),健康管理师三级(高级职业资格)、健康管理师二级(技师职业资格)和健康管理师一级(高级技师职业资格)。健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。主要从事的工作内容包括:采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体的健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划;对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评估。
錵小寶圓滾滾
健康管理师技能考试题目不定项题目的评分标准是共6题,42小题,每题也是1分。选对即可。每个选项先6-12个答案,有一个或者一个以上正确答案,这叫做不定项选择。不定项选择在健康管理师考试也叫做“案例分析题”。案例分析题的不定项选择题,大家一下蒙了,其实考官就是要把你们搞懵掉。山穷水尽疑无路,看本质,案例分析题、计算题、问答题结合的变种,这就是实质,就是大题,只不过比大题简单,是有选项的。健康管理师考试题型:1、基础知识考题分两部分,一是单选题共70道,二是多选题共30道,这里需要注意的是单选多选的分值都是每题1分。分值一样。多选题少选多选都没分。2、技能操作考题分两部分,一是“共用题干单项选择题”、二是“案例分析题”。(这里的题型我打的双引号,表示强调)。这里就是很多考生晕倒的地方。“共用题干单项选择题”,共15大题,每题下面至少3小题,共58小题,其实就是医师考试中的配伍选择题。一大段材料是题干,下面配几个问题,均是单选。扩展资料:健康管理师考试作为水平评价类考试,与准入类有什么区别?1、等级划分准入类:没有明确的等级划分,只是各项证书之间有所区别。水平评价类:分为5个等级,从低到高一次为:五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)。2、报考条件准入类:由国家统一组织考试,需要满足工作经历、学历等多项要求,并且经过资格审核。水平评价类:由各行业内部的主管部门或协会负责,同样需要满足工作经历和学历要求。不过,要求不达标的,也可以参加技能培训。3、使用方式准入类:在到企业参加工作之前,都需要进行注册,成功方能开展执业。而且,注册后会有一定的效期,期满延续就得继续教育培训合格。水平评价类:只是作为个人能力的一项证明,不需要去主管部门注册,也没有继续教育要求。
小蘑菇110
目前,健康管理师分为中级和高级。中级和高级的区别有以下几点: 1、报考条件。 2、报名费用。 3、培训内容。 4、考试内容。 5、颁发的证书类别。 6、就业的薪资待遇。 为了适应全面建设小康社会的需要,提高全民族的健康意识和身体素质,培养和造就健康管理人才,人力资源和社会保障部教育培训中心与世健联共同推出健康管理师岗位能力培训课程。该证书作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、聘用、考核和能力评价的重要依据和凭证,可在人力资源和社会保障部教育培训官方网站,和中国健康管理师网查询。
小轩3636
健康管理师分为中级健康管理师和高级健康管理师,证书由卫健委颁发的权威证书。中级健康管理师中级健康管理师学习内容涵盖了健康管理概述、基础营养学、心理与健康、中医养生、慢病调理、运动与健康、环境与健康、产业发展与营销、口才演讲训练、职业生涯发展规划十大模块;跨越营养、心理、中医养生、康复保健、运动、市场营销等多个学科,课程在涵盖与健康管理相关学科基础知识和最新理念的同时,尤其突出健康管理师在实际工作中所需素质和能力的培训。高级健康管理师高级健康管理师在包含健康管理师所学技能外,增加:信息采集、健康风险评估、报告解读;糖尿病、高血压健康管理与实践训练;肥胖、痛风健康管理与实战训练;孕妇乳母婴幼儿、儿童青少年健康管理;老年人、职业人群健康管理等高级课程与实操训练!
李鸿章大杂烩
2005年11月29日,原劳动和社会保障部办公厅函复原卫生部办公厅《关于同意将医疗救护员等2个新职业纳入卫生行业特有职业范围的函》(劳动厅函[2005]425号)中指出:“同意将医疗救护员、健康管理师2个职业纳入卫生行业特有职业范围”。据此,卫生职业技能鉴定部门开展健康管理师的鉴定工作,经考试合格者可以获得国家职业资格证书。根据原劳动和社会保障部批准自2007年4月25日起施行的《健康管理师国家职业标准(试行)》,该职业共设3个职业等级:健康管理师三级(国家职业资格三级)、健康管理师二级(国家职业资格二级)、健康管理师一级(国家职业资格一级)。健康管理师三级为本职业的起点职业等级,健康管理师一级为本职业的最高职业等级。2007年至今,卫生职业技能鉴定部门在部分地区开展健康管理师的试点鉴定工作,目前获得健康管理师国家职业资格证书的有10876人,其中约有50%在社区卫生服务中心工作,约有20%在各类体检中心工作,还有30%分布在其他医疗机构、院校或企业。从事健康管理的人员既包括部分医护人员等专业技术人员,也包括非专业技术人员。我国职称制度的评价对象是专业技术人员,评价内容是专业技术人员的学术技术水平和职业能力素质。从事健康管理工作的医护人员等,按照现行职称政策规定,可以参加卫生等专业技术人员资格考试,取得相应专业技术资格或职业资格;其他专业技术人员符合条件的,可以参加相应系列的职称评审。现行职称政策基本满足从事健康管理的专业技术人员职称评价需要。
优质健康管理师问答知识库
已帮助10w+意向学历提升用户成功上岸