健康管理师李晓瘦肚子

有点贵了，有没有效果还不知道，还不如用我的办法

高级健康管理师：国家职业资格一级也称健康管理师一级。是健康管理师职业资格等级里面的最高级别申报高级健康管理师（具备以下条件之一者） 　　(1) 取得健康管理师二级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 　　(2) 取得健康管理师二级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经健康管理师一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　(3) 具有本专业或相关专业大学本科学历证书，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。 　　(4) 取得医药卫生专业副高级及以上专业技术职务任职资格后，经健康管理师一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　(5) 具有医药卫生专业硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作10年以上。

健康管理师是什么？健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。健康管理师证书含金量有多高？1、缺口大健康管理人才严重供给不足，缺口近1000万。2、薪酬高根据不同地区收入差异，薪资待遇6000—20000元。3、领补贴凭健康管理师资格证书，可到当地人社局领取培训补贴1000—2000元。4、加积分凭健康管理师可增加积分，助你拿到所居住城市绿卡。5、评职称健康管理师资格证书是调级评职称的重要证书依据。6、减个税可以作为职业资格继续教育技能人员，职业资格类减免。

骗经验

三分练七分吃，饮食在锻炼中的作用是非常大的，一开始要制定好减脂健身计划，要是增肌的话在饮食要就要做到少吃多餐，一天五顿，每顿7-8成饱即可，或者制定健身减脂饮食。

健康管理师的定义健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。工作内容主要从事的工作内容包括：采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体的健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康维护；对个人或群体进行健康教育和推广；进行健康管理技术的研究与开发；进行健康管理技术应用的成效评估。就业前景人才需求巨大，未来5-10年，大约需要1000万健康服务产业人才，而专业的健康管理师需求将超过200万人以上。随着我国亚健康人群人数的不断增加，我国对于健康管理师变越来越重视。随着医改计划推进，未来人们对于健康管理师的需求会越来越大。目前从病人的回馈来看，他们对健康管理师的服务非常满意，自身健康有了改善，每次的体检报告也会得到医生的好评。政策福利薪酬高：根据不同地区收入差异，薪资待遇6000-20000元。领补贴：凭健康管理师资格证书，可到当地人社局领取培训补贴1000-4290元。加积分：凭健康管理师证书可增加积分，助你拿到所居住城市绿卡，如北京。评职称:健康管理师资格证书是调级评职称的重要证书依据减个税:可以作为职业资格继续教育-技能人员职业资格类减免。就业方向传统机构1、各级社区医院，疾控中心；2、街道、乡村行政管理部门；3、企业、学校及事业单位卫生医疗机构；4、老年人服务机构；5、健康教育所及有关机构；6、健康类产品公司和其它保健品公司；7、保险公司等。新兴行业1、健康管理公司；2、医院的体检中心3、健康咨询中心4、康体中心、俱乐部健康养生会所等。自主创业1、私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师2、社区健康管理工作室等。

健康管理致力于科学的健康管理可以帮助我们保持健康，延长寿命，提高生活质量。健康管理师工作主要分为一下四种:一、建立完整的健康档案，建档管理师。包括个人基本资料、健康体检资料、病史资料、建档医生和建档日期等。二、进行健康评估，风险评估师。包括身体键盘评估和心理健康评估。可通过基于检测，心理测评，健康体检，问卷调查，收集与跟踪反映个人身体健康状况的各种信息，利用预测模型来确定参加者目前的健康状况及发展趋势，使参加者能了解是否有发生某种慢性病的危险性，以及和其他人相比，危险性有多大。然后，将根据疾病评估结果，针对健康危险因素为个人提供保持和改善健康的方法。三、出健康干预方案，健康管理内容与具体实施，方案管理师。基本包括“三高”管理，危险因素管理，体重管理，睡眠管理，膳食管理，家庭和谐管理，心理健康管理等。四、健康管理评价与效果评估，以自身为横轴，管理前后效果对比，以标准值为纵轴，管理前后结果评估，后续跟踪管理师。生物学身体机能方面评价，主要是评价体重、血压、血脂、血糖及脂肪肝等危险因素；以及心理学防控的评价、社会学方面的评价。如果你觉得自己操作起来太麻烦，可以找专业的健康管理公司。

我是原生和养在职的内部员工，爆料一下：一、关于原生和养（也叫和养堂）：1、产品并不是中药，而属于食品，连保健品都算不上，虽然我们在电话中也非常诚实的说不是药，但是有些客户还是会误认为是药。2、一共就几种方剂，并不是像说的那样根据每个人的情况开的，不管你是什么身体问题，方剂就那几种，而且都是早就生产好的成品。3、不能说全部没有效果，但是也不能说效果很好，比如有些人怕冷，吃点羊肉狗肉都有效果，何况是药食同源的成分，但是绝对不治病的，也不能代替药物。4、专家都是20多岁的年轻人，都是外行，只是进公司培训了一段时间，资格是公共营养师或健康管理师，并不是大夫，他们说话的时候会特意的变声音，显得成熟一些。5、竹明也不是大夫，但最大的优点是不欺骗，就说自己是公共营养师，但是你的病当地大夫都治不好，公共营养师可以吗。6、地址并非在北京，以前在青岛的丰合广场，现在在青岛市北区山东路中海大厦12和15楼。7、销售的部分分几个大的部门，热线组、硬广，新媒体和回访组，如果你是电话播进来的由热线处理，微信和短信的由新媒体处理，如果你订购了，回访部会跟踪你争取2次订购。二、关于内部问题1、这里的员工流失率是超高的，比任何一个公司都高，公司2011年12月从北京搬到了青岛，一个800人的公司目前最早2011年起始的员工不足10人。2、管理无人情味，说开人就开人，看你不顺眼就开你，加上超大的工作压力，不管是几层员工还是管理层，离职率超高，质检集体辞职，北京回访集体辞职，新媒体的大规模开人事件等等2、已离职的管理层：运营总监：周文浩运营副总监：刘鑫、潘士杰人事经理：张燕主管：张叶、赵梓轩、李东青、王萍组长：杨美嘉、王佳东、盛刚琴、蔡志刚、孙越、刘英志、殷鹏、窦海晶、宋振、于小红、李曼、何颖、刘明颖、刘竟轩、袁宁、刘云霞、于振东，张志明、申佳、马守里，高小娟，马达，全军忠、石长亮、金波、任怡、徐晶，这些都是开国元勋式的人物，就连每一个组长都是带的都是15-20人的队伍，要么留不住，要么没利用价值了就劝退，想想是谁从北京跟竹明跑到青岛创业，建立了和养堂，把所有的老员工和功臣都清理掉，唇亡齿寒，在这里的每个人早晚有像他们一样的结果。3、不但管理层留不住，销售人才也留不住，和养堂有过的销售天才王晓静、李晓、郭超龙、王舒等等一个都留不住，至于原因，太复杂，这些人都是如此，更何况其他的几层员工了。4、赚钱少，工作压力还超大，完不成业绩就开你没商量。5、进公司要过安检门，手机、照相机和一切有储存功能的设备均不能带，进门先搜身，无任何人性可言。6、以前有个叫张素运的给老公分数据分的都是优质的，弄的公司乌烟瘴气。7、以前有个叫潘士杰的总监设定的产出比按400提成，产出比就是卖的钱除以使用数据得出的数值，结果这个400是算错的，竹明没经测试定了个200，结果谁也完不成，赚不到钱只有走人。9、有个叫刘馨的人人恨而诛之，竟然还可以被重用。10、被降职的组长迟丽丽、孙燕香、殷萍等等等等不计其数，根本没有人情味，这不是一个人的责任。11、取消了会员回访部门，员工怨声载道。12、现在流行一句话，小三当道！不解释。

减掉的是水啊，反正不是体脂率

伴随着健康需求的不断增长以及政府“健康中国”战略的快速推进，我国的健康管理事业正在飞速发展，健康管理师这个新职业也逐渐被大家所认知和关注。近两年，人社部也将健康管理师列入高技能人才的培训补贴范畴，使该职业迅速被催热，成为职场“香勃勃”。健康管理师常见的套路大致有以下三种（一）混淆证书的类别：国家证书种类繁多，普通职场人士很难分清。总的来说，职场上的证书分两大类：一是与国家或地方劳动人事政策密切相关的证书（包括专业技术职称证书、职业资格证书以及技能等级证书等），一类是培训合格证书。前者发证主体要么是国家行政机构，要么是政府备案许可的第三方评价机构，证书在国家人社部官网可查并享受相关用人及补贴政策，且全国通用。后者发证主体不需要备案审批，证书信息也不会上人社信息系统。很多机构在宣传过程中故意把这两种证书混淆。依据国家新政策，健康管理师由人社部门备案认可的第三方评价机构进行鉴定，鉴定合格后所颁发的证书类别是职业技能等级证书，证书信息在人社部官网查询（二）承诺证书挂靠与分配工作有一些机构会通过包分配工作，甚至会许诺你考完之后通过“挂靠证件”就能轻松在家里“躺赚”，以此诱惑学员去报名。首先，“挂靠证件”是不被法律允许的，属于违法行为，目前国家查处非常严厉；早在2017年，人社部就专门印发《关于集中治理职业资格证书挂靠行为的通知》，并会同相关行业主管部门集中打击，收效显著。新形势下，应进一步加大监管力度，灵活采取定期抽查、专项检查等方式，让“挂证”无处逃遁。针对跨省“挂证”等新套路，可运用大数据等技术手段，打破信息壁垒，提升查处效率。此外，还应提高违规成本、加大惩戒力度，对涉事个人、企业、违规中介等全面追责，通过行政处罚、集中曝光、纳入失信黑名单等方式增强警示效果。早在2017年，人社部就专门印发《关于集中治理职业资格证书挂靠行为的通知》，并会同相关行业主管部门集中打击，收效显著。新形势下，应进一步加大监管力度，灵活采取定期抽查、专项检查等方式，让“挂证”无处逃遁。针对跨省“挂证”等新套路，可运用大数据等技术手段，打破信息壁垒，提升查处效率。此外，还应提高违规成本、加大惩戒力度，对涉事个人、企业、违规中介等全面追责，通过行政处罚、集中曝光、纳入失信黑名单等方式增强警示效果。（三）免考包过有一些培训机构会告诉你，来我们这里报名，考试是必过的，甚至有的机构还会告诉你我们这都不用考试！这也是不负责任的虚假宣传。当前，政府对第三方机构的评价考试过程监管越来越严格，痕迹管理也越来越细致，因此不可能存在“免考”的说法，正规机构不会明目张胆承诺包过；另外，做为考生来说，考证的本质是掌握某种从业技能，对自己就业有利，如果没有掌握相关技能，证书就是一张废纸，用人单位都不是“傻子”，咱们没必要自欺欺人。其次，分配工作更不可能，都什么时代了，找工作是劳资双方自愿的事，同婚姻一样。培训机构为考生推荐工作倒是有可能。

回答 健康管理师 国际通行的私人健康顾问，从事个体或群体健康的监测、分析、评估，进行健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。集“保健+营养+心理咨询+健身指导”于一身，他会对你的整体健康做出个性化的安排。 如果说人群中20%的病人由医院医生负责的话，剩下80%人的健康由健康管理师打理。 02 健康管理师取证之后可以从事的工作 传统机构： (1)各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心； (2)街道、乡村行政管理部门； (3)企业、学校及事业单位卫生医疗机构； (4)老年人服务机构； (5)健康教育所及有关机构； (6)健康类产品公司和其它保健品公司； (7)保险公司等； 新兴行业： (1)健康管理公司； (2)民营医院的体检中心、连锁体检机构； (3)健康咨询中心； (4)康体中心、健康养生会所、俱乐部等； 自主创业： (1)私人健康顾问； (2)私人健康管理师； (3)社区健康管理工作室等。 更多20条 